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Agence d’affectation

Agence d’affectation

Depuis 2013 la Fondation KOINE AEQUALITAS est Agence d’affectation autorisée par le Service Public d’Emplois de l’État espagnol (SEPE), sous le numéro 9900000247.

De plus, elle est Agence Partenaire dans les programmes d’orientation du SEPE.

Notre service a comme but de fournir aux personnes salariées un emploi qui est adapté à leur caractéristiques et faciliter aux employeurs des travailleurs plus adaptées à leurs exigences et besoins.

Les activités d’intermédiation réalisées par l’Agence d’affectation visent toutes les personnes qui travaillent et qui font la demande.

Orientation professionnelle

La Fondation KOINE AEQUALITAS offre des services spécifiques pour des travailleurs ou des demandeurs d’emploi: affectation, développement professionnel et amélioration de l’employabilité.

Nous nous sommes spécialisés pour offrir des services aux travailleurs en situation de handicap ou en situation/risque d’exclusion sociale et aussi pour orienter les personnes qui veuillent se développer professionnellement dans le secteur services.

La Fondation réalise normalement ces tâches d’orientation professionnelle pour le Service d’Emploi Navarrais-Nafar Lansare.

Réaffectation professionnelle

En quoi consiste la réaffectation professionnelle?
Il s’agit d’un service de la Fondation KOINE AEQUALITAS dans le but de donner une réponse pratique, efficace et continue aux besoins de développement des entreprises et à la recherche d’opportunités professionnelles des particuliers et des travailleurs en activité.

Il propose une méthode qui offre des garanties, la sécurité et la stabilité dans le développement de professionnels et d’entreprises et qui encourage par la même occasion l’interaction entre l’entreprise et le marché du travail. « Un circuit infini et en mouvement qui débouche sur le développement professionnel des personnes et la gestion de leur talent.

Travaux réalisés

SERVICE DE FORMATION ET D’ORIENTATION SOCIOPROFESSIONNELLE POUR LES JEUNES EN SITUATION DE HANDICAP

La Fondation KOINE AEQUALITAS a développé le service de formation et d’orientation socioprofessionnelle subventionné par le conseil municipal de Pampelune pour l’amélioration de l’employabilité des jeunes en situation de handicap.

L’objectif principal de ce service es de soutenir de manière coordonnée et conjointe les jeunes personnes en situation de handicap à travers des parcours d’insertion socioprofessionnelle complets et individualisés qui développent leurs compétences sociales, professionnelles et communautaires.

ACCORD CADRE POUR L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE SERVICE NAVARRE D’EMPLOI

Le service d’orientation professionnelle que nous représentons à la Fondation KOINE AEQUALITAS est complet et a pour objet l’information, le diagnostic de la situation individuelle, le conseil, la motivation et l’accompagnement dans la transition professionnelle, depuis l’éducation au monde du travail jusqu’aux diverses situations d’emploi et d’inactivité qui peuvent survenir tout au long de la vie professionnelle.

Ce service a pour but d’aider ses utilisateurs à améliorer leur employabilité, promouvoir leur carrière professionnelle et faciliter leur embauche ou leur orientation en tant que travailleur indépendant.

JACOB FORMATION

L’objectif principal du projet JACOB FORMATION est de soutenir de manière coordonnée et conjointe les jeunes personnes en situation de handicap à travers des parcours d’insertion socioprofessionnelle complets et individualisés qui développent leurs compétences sociales, professionnelles et communautaires en matière de dynamisation culturelle et touristique du Chemin de Saint Jacques de Compostelle avec des résultats quantifiables.

PROGRAMME POUR L’AMÉLIORATION DE L’EMPLOYABILITÉ DES PERSONNES EN SITUATIONS DE HANDICAP SERVICE NAVARRE D’EMPLOI

Le but du programme d’employabilité est d’être une plateforme à partir de laquelle sont coordonnées et harmonisées les actions en matière de formation professionnelle et d’emploi que mènent les principaux acteurs sociaux qui interviennent dans lesdits secteurs (institutions publiques, organisations entrepreneuriales et syndicales ainsi que les associations regroupant les personnes en situation de handicap) pour favoriser l’accès à l’emploi de ces personnes sur une base d’égalité des chances.

PARCOURS PERSONNALISÉS D’INSERTION PROFESSIONNELLE SERVICE NAVARRE D’EMPLOI

L’objectif général est de faciliter le développement professionnel des personnes qui se trouvent sans emploi et qui participent au service, explorant toutes les opportunités existantes sur le marché du travail ainsi que de les accompagner et de les orienter dans la recherche d’emploi et dans leur processus d’insertion professionnelle dans le secteur de la prise en charge socio-sanitaire des personnes dépendantes aussi bien à domicile qu’en institutions sociales.

PROGRAMME D’AMÉLIORATION DE L’EMPLOYABILITÉ ET DE L’INTÉGRATION DES PERSONNES EN RECHERCHE D’EMPLOI DE PLUS DE 45 ANS

Etabli à travers des actions d’information et/ou d’orientation professionnelles, d’accompagnement à l’accès et le maintien dans l’emploi, du conseil et de la formation pour l’emploi, tendant à l’amélioration de l’employabilité, la réadaptation et l’intégration professionnelles de personnes sans emploi de plus de 45 ans. Ce service avait pour mission principale d’améliorer l’employabilité et l’intégration professionnelle de 50 personnes de plus de 45 ans dont l’orientation par compétences était l’axe principal.