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Études réalisées les plus importantes

Études réalisées les plus importantes

BESOIN DE DIAGNOSTIC DES FEMMES AUTONOMES EN NAVARREEN MATERIA DE CONCILIATION FAMILIALE, TRAVAIL  ET PERSONNEL

L’objectif de l’étude financée par le service d’emploi de Navarre était de faire une approche des besoins des femmes de Navarre qui travaillent comme indépendantes afin d’établir et de planifier des ressources et des soutiens qui répondraient de manière efficace, efficiente et pertinente à leurs besoins de conciliation de la vie personnelle, familiale et professionnelle, en promouvant l’égalité des sexes dans le cadre du travail autonome.

DIAGNOSTIC ECART NUMÉRIQUE DANS LES PERSONNES ÂGÉES DE LA COMMUNAUTÉ FORAL DE NAVARRA

Le gouvernement de Navarre, par le biais de l’Observatoire de la réalité sociale, a élaboré une étude sur «l´ecart numérique chez les personnes âgées dans la communauté régionale de Navarre» avec l’assistance technique de la Fondation Koiné Aequalitas. L’objectif de cette étude était d’appréhender les difficultés rencontrées par les personnes de plus de 70 ans issues de la transformation numérique de notre environnement, ainsi que de détecter les actions que pouvant être développées par l’administration pour surmonter ces obstacles.

PROPOSITION DE DIAGNOSTIC SOCIAL DE LA POPULATION ROUMAINE GYPSY À MILAGROSA

Avec l’aide technique de la Fondation Koine Aequalitas, la Mairie de Pampelune a réalisé un diagnostic social sur la situation de la communauté roumaine-rom dans le quartier de La Milagrosa, intégrant également une cartographie des acteurs sociaux. Avec ce projet, une image réelle a été obtenue de la population roumaine d’ethnie gitane (leurs conditions de vie, besoins, modèles culturels, etc.), de la situation de coexistence interculturelle avec le collectif de La Milagrosa ainsi que des acteurs sociaux présents.

L’APPROCHE DE LA VIOLENCE LIÉE AU GENRE DANS LE SERVICE DE SANTÉ NAVARRAIS

Pendant l’année 2018, la Fondation KOINE AEQUALITAS collabore à cette recherche, commandée par le Service de Santé Navarrais et à laquelle participe l’Université Publique de Navarre, dont l’objectif est d’analyser les services et les ressources socio-sanitaires disponibles en Navarre afin de détecter et d’aborder la violence liée au genre, en comptant sur la perception et l’expérience  de tous les agents impliqués (professionnels socio-sanitaires du SNS-O et professionnels externes au SNS-O) et des femmes rescapées éligibles ou bénéficiaires de ces ressources. En outre, il essaie d’élaborer des propositions d’outils (protocoles), de méthodologies (codifications explicites) et des ressources (indicateurs récurrents) pour améliorer les degrés d’action relatifs au dépistage et aux prises en charge, en partant de l’analyse préalable et des bonnes pratiques existantes en matière de violence liée au genre au niveau national et international.

RECHERCHE PORTANT SUR L’INTÉRÊT DES ENTREPRISES DU SECTEUR AUTOMOBILE À PARTICIPER À LA « AULA INDUSTRIA 4.0 »

Assistance technique à l’ACAN (Association Cluster Automobile de Navarre) pour la réalisation d’une enquête et d’une analyse de données afin de connaître l’intérêt initial des entreprises du secteur à participer à la « Aula Industria 4.0 ».

SCLEROSE MULTIPLE EN ESPAGNE : RÉALITÉ, BESOINS SOCIAUX ET QUALITÉ DE VIE

Projet de recherche de domaine étatique promu par la Fédération Espagnole pour la Lutte contre la Sclérose Multiple (FELEM) et réalisé avec le soutien de toutes les associations de diverses communautés autonomes. La recherche développée avait pour objectif la conception de nouvelles actions qui faciliteront une plus grande participation ainsi qu’autonomie des personnes atteintes de sclérose multiple (EM), pour éviter la dégradation de leur qualité de vie et le risque de discrimination, et promouvoir une meilleure disponibilité des ressources et des systèmes de soutien.

ESTIMATION DU CARACTÈRE RAISONNABLE ÉCONOMIQUE DE LA DEMANDE DE QUALIFICATION EN TANT QUE C.E.E POUR LE SERVICE D’EMPLOI NAVARRAIS

Différents rapports ont été réalisés pour le Service d’Emploi Navarrais sur le caractère raisonnable de la Mémoire et des Prévisions économiques et financières contenues dans la Demande de qualification et Inscription comme Centre Spécial d’emploi présentés par différentes institutions/entreprises afin d’être évalués en tant que Centre spécial pour l’Emploi.

ÉVALUATION D’APPEL AU FINANCEMENT À DES ORGANISMES D’ENTREPRISE SOCIALE

La Fondation KOINE AEQUALITAS a réalisé en 2017 l’évaluation des subventions aux organismes d’entreprise sociale dans le domaine des personnes en situation de handicap gérées par l’Agence Navarraise d’Autonomie et de Développement des Personnes (ANADP).

L’évaluation des appels des années 2015 et 2016 a été réalisé concernant les subventions aux organismes d’entreprise sociale dans le domaine de la situation de handicap qui comprennent deux formes de financement : la promotion à l’esprit associatif et le développement de programmes de promotion de l’autonomie et la prévention de la dépendance. 

Le but général était d’évaluer la conception, la gestion, les résultats et les impacts atteints par les appels de 2015 et 2016 des financements aux organismes d’entreprise sociale domiciliés en Navarre.

VIEILLISSEMENT ET DÉCLIN DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP MENTAL DANS LA COMMUNAUTÉ DE NAVARRE

La recherche, réalisée par Plena Inclusión Navarra avait pour objectif de favoriser une meilleure compréhension du sens du processus de vieillissement de la population en situation de handicap mental.

En outre, elle a permis de se rapprocher des personnes en situation de handicap et, notamment, du collectif de personnes atteintes de maladie mentale en ce qui concerne leur qualité de vie, aussi bien dans le contexte espagnol qu’en Navarre.

PARRAINAGE DU LIVRE SÉCURISÉ GUIDE PRATIQUE D’ORIENTATION PROFESSIONNELLE AXÉ SUR L’EMPLOI ET LA PERSONNE DE FERNANDO TERÉ

De la Fondation Koine Aequalitas, nous avons soutenu Fernando Teré Iriarte dans la publication de son premier ouvrage Guide pratique pour l’emploi et l’orientation du personnel. L’auteur, qui possède une vaste expérience à la fois dans la prise en charge des personnes et dans la gestion et le développement de programmes d’orientation professionnelle des services publics de l’emploi, s’appuie sur sa longue et professionnelle carrière pour rédiger ce manuel qui est proposé en tant que guide de consultation du personnel d’orientation socio-professionnelle.

Si vous souhaitez accéder à l'un de nos studios, n'hésitez pas à nous contacter