Agence de placement
Agence de placement
Depuis 2013, la Fondation KOINE AEQUALITAS est une Agence pour l’Emploi agréée par le Service Public de l’Emploi de l’État (SEPE), sous le numéro 9900000247.
C’est également une entité collaboratrice dans les programmes d’orientation du SEPE.
Notre service vise à fournir aux travailleurs des emplois adaptés à leurs caractéristiques et à fournir aux employeurs les travailleurs les plus appropriés à leurs exigences et besoins.
Les activités d’intermédiation menées par l’Agence pour l’emploi s’adressent à tous les travailleurs qui en font la demande.
Orientation professionnelle
La Fondation KOINE AEQUALITAS propose des services spécifiques aux travailleurs ou aux demandeurs d’emploi : placement, développement professionnel et amélioration de l’employabilité.
Nous nous spécialisons dans la prestation de services aux travailleurs handicapés ou à risque d’exclusion sociale, ainsi que dans l’accompagnement de ceux qui recherchent un développement professionnel dans le secteur des services.
La Fondation fournit régulièrement des services d’orientation professionnelle au Service de l’Emploi Navarrais-Nafar Lansare.
Outplacement professionnel
Le service d’Orientation Professionnelle et de Relocalisation géré par la Fondation KOINE AEQUALITAS consiste à fournir un soutien aux entreprises et des conseils aux professionnels qui traversent un processus de réorganisation, de relocalisation et/ou de réduction de personnel.
Son objectif est d’améliorer l’efficacité organisationnelle, de réduire les conflits émotionnels et de guider les individus pour qu’ils puissent mieux exploiter leurs forces en définissant des objectifs et en planifiant leur carrière de manière efficace et réussie, le tout dans un environnement en évolution.
Travaux réalisés
SERVICE DE FORMATION ET D'ORIENTATION SOCIO-PROFESSIONNELLE POUR JEUNES EN SITUATION DE HANDICAP
La Fondation KOINE AEQUALITAS a développé le service de formation et d’orientation socioprofessionnelle subventionné par la Mairie de Pampelune pour améliorer l’employabilité des jeunes handicapés.
L’objectif principal de ce service est de fournir un soutien coordonné et conjoint aux jeunes handicapés à travers des programmes d’intégration sociale et professionnelle complets et individualisés qui développent leurs compétences sociales, professionnelles et communautaires.
ACCORD-CADRE D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE SERVICE EMPLOI DE NAVARRE
Le service d’orientation professionnelle que nous proposons à la Fondation KOINE AEQUALITAS est un service complet qui vise à fournir des informations, diagnostiquer la situation individuelle, conseiller, motiver et accompagner dans les transitions professionnelles, que ce soit de l’éducation au monde du travail ou entre les différentes situations d’emploi et de chômage qui peuvent survenir tout au long de la vie professionnelle.
L’objectif de ce service est d’aider les utilisateurs à améliorer leur employabilité, à faire progresser leur carrière et à faciliter leur embauche ou leur orientation vers le travail indépendant.
JACOBFORMATION
L’objectif principal du projet JACOBFORMACIÓN est de fournir un soutien coordonné et collaboratif aux jeunes handicapés à travers des programmes d’intégration sociale et professionnelle complets et individualisés qui développent leurs compétences sociales, professionnelles et communautaires dans la promotion culturelle et touristique du Chemin de Saint-Jacques, avec des résultats mesurables.
PLAN D'AMÉLIORATION DE L'EMPLOYABILITÉ DES PERSONNES HANDICAPÉES SERVICE DE L'EMPLOI DE NAVARRE
Le Plan d’Employabilité a pour objectif de servir de plateforme de coordination et d’unification des actions de formation professionnelle et d’emploi menées par les principaux acteurs sociaux impliqués dans ces domaines (institutions publiques, organisations patronales et syndicales, associations représentatives des personnes handicapées) afin de favoriser l’égalité d’accès à l’emploi régulier de ces personnes.
ITINÉRAIRES DE PLACEMENT PERSONNALISÉS SERVICE D'EMPLOI DE NAVARRE
L’objectif général est de faciliter le développement professionnel des personnes sans emploi qui participent au service, en explorant toutes les opportunités existantes sur le marché du travail et en les soutenant et en les guidant dans leur processus de recherche d’emploi et d’intégration dans le secteur social et sanitaire pour les personnes dépendantes, à la fois à domicile et dans les institutions sociales.
PLAN D'AMÉLIORATION DE L'EMPLOYABILITÉ ET DE L'INTÉGRATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI DE PLUS DE 45 ANS
A travers l’information professionnelle, l’orientation professionnelle, l’accompagnement à l’accès et au maintien dans l’emploi, le conseil à l’emploi et la formation professionnelle, visant à améliorer l’employabilité, la réadaptation professionnelle et l’insertion professionnelle des chômeurs de plus de 45 ans. La mission principale de ce service était d’améliorer l’employabilité et l’insertion professionnelle de 50 personnes de plus de 45 ans, avec comme axe principal l’orientation par compétences.