TALCIR apuesta por una economía con valores, que cree en las personas y que pone el talento colectivo al servicio de un futuro más justo, inclusivo y sostenible.
TALCIR, cuyo nombre hace referencia a la estimulación del talento circular, se configura como un ecosistema de formación, innovación y colaboración entre el tercer sector, administraciones públicas, empresas y centros educativos. Su objetivo es diseñar itinerarios formativos adaptados a la economía circular en el ámbito agroalimentario e industrial, facilitando la inserción laboral y promoviendo negocios sostenibles.
Un modelo que suma capacidades
El proyecto sitúa en el centro la conexión entre personas y tejido productivo local. Se fomenta el desarrollo de competencias técnicas, digitales y sostenibles, esenciales para responder a los desafíos de la transición ecológica y digital.
TALCIR no solo impulsa la mejora de la empleabilidad de colectivos vulnerables (personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, migrantes o personas desempleadas de larga duración), sino que también fortalece la competitividad empresarial y promueve la cohesión social.
OBJETIVO DEL PROYECTO
Diseñar e implementar un ecosistema inclusivo de formación y desarrollo de competencias circulares que facilite la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, alineando sus habilidades con las necesidades del mercado y contribuyendo al crecimiento sostenible de las empresas.
El proyecto trata de:
- Fortalecer la empleabilidad de personas vulnerables a través de itinerarios formativos adaptados a sectores emergentes, promoviendo competencias técnicas, digitales y sostenibles.
- Crear sinergias entre empresas, entidades del tercer sector y centros de formación para generar oportunidades de inserción laboral y fomentar el desarrollo de negocios circulares.
- Fomentar la innovación y experimentación en la economía circular mediante espacios de aprendizaje práctico, laboratorios de innovación y metodologías ágiles de formación.
- Impulsar un modelo de inclusión sostenible que promueva la reducción de desigualdades, la producción responsable y la transformación digital en el tejido empresarial local.
ACTIVIDADES
El modelo se desarrolla en cuatro fases complementarias:
- Diagnóstico: análisis de perfiles, necesidades formativas y demandas de talento empresarial.
- Diseño del ecosistema: creación de itinerarios formativos innovadores en economía circular, combinando teoría y práctica.
- Experimentación y proyectos piloto: validación de la metodología en entornos reales en los sectores industrial y agroalimentario.
- Difusión y expansión: adaptación del modelo a Navarra y difusión estatal para garantizar su replicabilidad. Esta fase está liderada por la Fundación Koine-Aequalitas.
EQUIPO Y ENTIDADES SOCIAS
- Koine Aequalitas: innovación social y formación inclusiva desde Navarra.
- Sutargi S.A.L.: inserción laboral de personas en riesgo de exclusión en Gipuzkoa.
- Fundación Dekosocial: proyectos de sostenibilidad e inclusión en Navarra.
- Iraurgi Lantzen S.A.: desarrollo socioeconómico en Urola Erdia.
- Urola Kostako Landa Garapenerako Elkartea (Urkome): dinamización rural en Urola Kosta.
- Asociación de Desarrollo Rural Debabarrena (Debemen): impulso económico y social en Debabarrena.
IMPACTO PREVISTO
- Creación de itinerarios formativos duales y prácticos en economía circular.
- Mejora de la empleabilidad de al menos 200 personas en situación de vulnerabilidad en la primera fase.
- Generación de redes de colaboración entre empresas, tercer sector y administraciones.
- Difusión del modelo a nivel estatal como referente de inclusión y sostenibilidad.
TALCIR en cifras
- 6 entidades socias en Navarra y Gipuzkoa.
- 4 fases de desarrollo: diagnóstico, diseño, piloto y expansión.
- 200 personas vulnerables caracterizadas en la fase inicial.
- 2 itinerarios formativos en economía circular (industrial y agroalimentario).
- >10 empresas colaboradoras en proyectos piloto.
FINANCIACIÓN Y APOYO INSTITUCIONAL
El proyecto está cofinanciado entre las entidades participantes y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PERTE de Economía Social y de los Cuidados).