EKOCREA: Innovación, sostenibilidad y responsabilidad social

En un contexto de cambio acelerado y transición ecológica, el proyecto Ekocrea propone una nueva visión de la inserción sociolaboral, vinculada a la economía social, la sostenibilidad y la innovación. Frente a modelos tradicionales, Ekocrea plantea una estrategia que anticipa oportunidades en sectores emergentes como la economía circular y las industrias creativas, situando a las personas y al medioambiente en el centro del desarrollo económico.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

  • Promover la inserción sociolaboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, especialmente jóvenes y mujeres.
  • Impulsar la economía social como motor de desarrollo sostenible e inclusivo.
  • Generar oportunidades en sectores con alto potencial como las industrias creativas y la economía circular.
  • Dotar a los Centros Especiales de Empleo (CEE) y Empresas de Inserción Sociolaboral (EIS) de herramientas innovadoras para diversificar su modelo de negocio.

PERSONAS PARTICIPANTES

El proyecto está dirigido a personas en riesgo de exclusión social, principalmente personas con discapacidad, mujeres y jóvenes. Se parte de un enfoque de participación activa y co-creación, donde estas personas no solo acceden al empleo, sino que se convierten en protagonistas del cambio.

ACTIVIDADES

Ekocrea desarrolla su intervención a través de laboratorios de innovación estructurados en cuatro fases:

N

Exploración y análisis de oportunidades en sectores emergentes

N

Diseño y testeo de laboratorios físicos-digitales y modelos de negocio

N

Implementación y formación mediante itinerarios formativos especializados

N

Transferencia de conocimiento a través de la creación de una red estatal de innovación en economía social

COLABORADORES

El proyecto se basa en una triple alianza de entidades:

  • Koine Aequalitas: especializada en innovación social e industrias creativas.
  • Sutargi: centrada en economía circular y empleabilidad de personas con discapacidad.
  • Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea (Mondragon Team Academy): aporta su metodología Learning By Doing, adaptada al colectivo participante.