Fundación Koine-Aequalitas ejecuta diversos proyectos dirigidos a colectivos prioritarios, definidos por el marco legal a nivel estatal según la ley de empleo 3/2023 como aquellos que mantienen especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.

OBJETIVO

El objetivo es mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, mediante actuaciones integrales que refuercen sus competencias profesionales y personales.

De forma más concreta, estos proyectos persiguen:

• Incrementar la empleabilidad a través de formación adaptada a las necesidades del mercado.
• Desarrollar competencias técnicas y transversales (digitales, sociales y laborales).
• Facilitar orientación individualizada y acompañamiento en la búsqueda activa de empleo.
• Promover la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
• Favorecer la inserción laboral sostenible y de calidad.

PERSONAS PARTICIPANTES

Nuestros proyectos de empleabilidad se dirigen principalmente a estos colectivos prioritarios:

• Personas en exclusión social.
• Personas migrantes.
• Personas con discapacidad.
• Jóvenes con baja cualificación.
• Parados de larga duración y mayores de 45 años.

ACTIVIDADES

• PIFES: Programas Integrados de Formación y Empleo dirigidos a personas en desempleo o en situación de empleo precario. El alumnado es contratado durante 3 meses combinando así la formación con la experiencia laboral real (financiado por Servicio Navarro de Empleo Nafar-Lansare).
• Formación con compromiso de contratación: financiada por el Servicio Navarro de Empleo Nafar-Lansare, es una modalidad formativa vinculada directamente a una necesidad real de empleo por parte de una empresa, que acuerda impartir o promover una acción formativa específica para personas desempleadas, comprometiéndose a contratar posteriormente a un porcentaje determinado del alumnado.
• Hacia rutas de inserción: proyectos dirigidos a personas en exclusión social donde destaca la formación ocupacional (80 horas) y la orientación individualizada transversal a lo largo del proyecto. (financiado por Servicio Navarro de Empleo Nafar-Lansare).
• Impartición de certificados del Sistema de Formación Profesional para el Empleo a personas migrantes con el objetivo de tramitar su regularización a través de la formación: proyecto Acompañando-T 2.0 financiado por Fundación la Caixa y proyecto dirigido a personas usuarias de Cáritas Diocesana de Pamplona.
• Mujeres Polimantenedoras: financiado por Fundación La Caixa, programa innovador en partenariado con el Ayuntamiento de Falces cuyo objetivo es erradicar la segregación de trabajo por sexos formando a mujeres en el oficio de albañilería y mantenimiento de edificios.