El reto demográfico a través de la formación y empleo a mujeres en Tafalla: formación, empleo y emprendimiento social para transformar el territorio
La Fundación Koine-Aequalitas desarrolla el proyecto Ecosistema de Cuidados en Tafalla y su comarca, una iniciativa de intervención social y desarrollo comunitario que tiene como objetivo mejorar la respuesta a las necesidades de cuidados del territorio, al mismo tiempo que genera nuevas oportunidades de formación, inserción laboral y emprendimiento social para mujeres en situación de vulnerabilidad.
El proyecto parte de una realidad cada vez más presente en nuestra sociedad: el envejecimiento de la población, el incremento de las necesidades de atención a personas mayores y dependientes y las dificultades de muchas familias para conciliar la vida laboral, personal y familiar. Estas situaciones adquieren especial relevancia en los municipios rurales y localidades de menor tamaño, donde el acceso a determinados servicios puede resultar más limitado.
Ante este contexto, la iniciativa apuesta por construir un modelo de cuidados de proximidad, inclusivo, sostenible y adaptado a las necesidades reales de Tafalla y su zona de influencia, aprovechando los recursos existentes, fortaleciendo la colaboración entre agentes locales y promoviendo la participación activa de la ciudadanía.
Además, el proyecto incorpora una perspectiva de género e inclusión sociolaboral, reconociendo el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el ámbito de los cuidados y promoviendo su profesionalización, autonomía económica y acceso a oportunidades laborales dignas.
OBJETIVOS Y LÍNEAS DE ACTUACIÓN
Un proyecto que conecta las necesidades sociales con las oportunidades de empleo
Uno de los principales elementos diferenciadores del proyecto es su enfoque integral. No se trata únicamente de ofrecer formación o favorecer la inserción laboral, sino de conectar las necesidades de cuidados detectadas en el territorio con nuevas oportunidades de empleo y emprendimiento social.
Para ello, el proyecto trabaja de manera complementaria en tres grandes líneas de actuación:
1. Diagnóstico y análisis de las necesidades del territorio
Durante la primera fase se ha desarrollado un proceso de identificación y análisis de las necesidades relacionadas con los cuidados en Tafalla y su comarca.
Este trabajo ha incluido encuestas, entrevistas y espacios de participación con profesionales, entidades y personas vinculadas al ámbito de los cuidados, con el objetivo de conocer las principales demandas de la población, los recursos disponibles y las oportunidades de mejora.
Se ha contado con la participación de profesionales de Servicios Sociales de Base, del ámbito de autonomía y dependencia, infancia y familia, del Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, así como de mujeres con experiencia profesional en cuidados y otros agentes comunitarios.
Este proceso ha permitido avanzar en la identificación de necesidades vinculadas a la atención domiciliaria, el acompañamiento a personas mayores, la dependencia, la conciliación familiar y los servicios de proximidad.
2. Formación e inserción sociolaboral de mujeres
La segunda línea de actuación está orientada a mejorar la empleabilidad de mujeres que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral, prestando especial atención a aquellas en situación de vulnerabilidad social y económica.
A través de itinerarios formativos y de acompañamiento individualizado, se pretende que las participantes adquieran competencias profesionales, personales y sociales que favorezcan su autonomía y sus oportunidades de inserción laboral.
El proyecto apuesta por la formación como herramienta de transformación social, facilitando el acceso a un sector con necesidades de profesionales y ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional.
3. Emprendimiento social y creación de nuevas oportunidades
La tercera línea se centra en el impulso de iniciativas de emprendimiento social vinculadas a los cuidados y otros servicios de interés comunitario.
El objetivo es que las participantes puedan explorar nuevas alternativas de autoempleo, emprendimiento individual o colectivo y creación de servicios que respondan a necesidades reales del territorio.
De este modo, el proyecto busca contribuir a la dinamización económica y social de la comarca, favoreciendo la generación de empleo de proximidad y promoviendo modelos de actividad económica que sitúen a las personas y el bienestar colectivo en el centro.
FORMACIÓN SOCIOSANITARIA
14 mujeres avanzan hacia nuevas oportunidades profesionales
Una de las actuaciones más destacadas desarrolladas durante 2026 ha sido la puesta en marcha de una formación especializada en atención sociosanitaria, en la que han participado 14 mujeres de Tafalla y su comarca.
La formación comenzó el 12 de enero de 2026 y finalizó el 12 de junio, desarrollándose en las instalaciones de Escolapios de Tafalla.
A lo largo del proceso formativo, las participantes han trabajado contenidos relacionados con la atención integral a personas mayores y dependientes, la higiene y el aseo personal, la alimentación, la movilización, los primeros auxilios, la atención a personas con demencias y otras patologías, así como las habilidades sociales y comunicativas necesarias para desempeñar su actividad profesional.
Además de los conocimientos técnicos, la formación ha incorporado contenidos transversales orientados al empoderamiento, la confianza personal, el trabajo en equipo y el desarrollo de competencias para el empleo.
Tras finalizar esta etapa, las participantes han realizado prácticas formativas en centros residenciales de Tafalla y localidades cercanas, pudiendo aplicar los conocimientos adquiridos en entornos profesionales reales.
La colaboración con estos centros ha resultado fundamental para acercar a las participantes al sector de los cuidados, conocer su funcionamiento y facilitar el contacto con posibles oportunidades de contratación.
El proceso también ha contemplado el acompañamiento individualizado de las participantes, teniendo en cuenta sus situaciones personales, familiares, administrativas y laborales, con el fin de favorecer itinerarios de inserción adaptados a sus necesidades.
Asimismo, se está trabajando en el acceso a procedimientos de acreditación de competencias profesionales, con el objetivo de facilitar el reconocimiento de los aprendizajes y la experiencia adquirida y mejorar sus posibilidades de desarrollo profesional.
TRABAJO EN RED
El trabajo en red como elemento fundamental
El proyecto entiende que la mejora del sistema de cuidados requiere una respuesta colectiva y coordinada entre los diferentes agentes del territorio.
Por ello, desde sus primeras fases se ha impulsado la colaboración con administraciones locales, Servicios Sociales de Base, entidades del ámbito social, recursos residenciales, profesionales y otros agentes relacionados con los cuidados y el desarrollo territorial.
Entre las entidades y recursos con los que se ha trabajado se encuentran el Ayuntamiento de Tafalla, el Consorcio de Desarrollo de la Zona Media, la Oficina de Empleo de Tafalla, centros residenciales y profesionales de los servicios sociales y comunitarios de la comarca.
Uno de los principales espacios de coordinación es el grupo motor del proyecto, concebido como un espacio de encuentro, participación y trabajo conjunto en el que compartir información, analizar las necesidades detectadas, valorar los avances y generar propuestas de actuación.
Esta metodología participativa permite aprovechar el conocimiento de los agentes locales y construir respuestas que se ajusten a las características y particularidades del territorio.
La colaboración entre el ámbito público, privado y social constituye, por tanto, uno de los pilares fundamentales del proyecto y una condición imprescindible para garantizar su continuidad y sostenibilidad.
VINCULACIÓN A LOS CUIDADOS
Nuevas oportunidades de emprendimiento vinculadas a los cuidados
Más allá de la formación y la inserción laboral, el proyecto pretende impulsar nuevas iniciativas económicas y sociales capaces de mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.
A partir del análisis de las necesidades del territorio, se están explorando diferentes oportunidades relacionadas con la atención y el acompañamiento a personas mayores, los servicios de apoyo a la dependencia, la conciliación familiar y la prestación de cuidados de proximidad.
También se contemplan otras posibilidades de emprendimiento social vinculadas a la sostenibilidad, la economía circular, la producción comunitaria y la formación de nuevas profesionales del sector.
Estas oportunidades incluyen iniciativas de acompañamiento y apoyo domiciliario, servicios complementarios a los recursos existentes, proyectos comunitarios de alimentación sostenible y propuestas formativas que permitan a mujeres capacitadas transmitir sus conocimientos a otras personas.
La finalidad es avanzar hacia la creación de iniciativas económicamente viables, socialmente útiles y capaces de generar un impacto positivo en el territorio.
Para ello, el proyecto contempla una fase específica de formación y acompañamiento en emprendimiento social, en la que se trabajarán aspectos relacionados con la identificación de oportunidades, el desarrollo de ideas de negocio, la organización de servicios y la viabilidad de posibles iniciativas.
PERSPECTIVA DE GÉNERO Y DESARROLLO COMUNITARIO
Un proyecto con perspectiva de género y desarrollo comunitario
El Ecosistema de Cuidados incorpora de manera transversal la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
El sector de los cuidados ha estado históricamente feminizado y, en numerosas ocasiones, asociado a situaciones de precariedad laboral y escaso reconocimiento profesional. Por ello, el proyecto pretende contribuir a la dignificación de este trabajo, promoviendo la adquisición de competencias, la mejora de la empleabilidad y el reconocimiento de su valor social.
Al mismo tiempo, se presta especial atención a las barreras que pueden encontrar las mujeres migrantes y aquellas en situación de vulnerabilidad, facilitando espacios de aprendizaje, acompañamiento y participación que favorezcan su autonomía personal y económica.
Desde esta perspectiva, invertir en cuidados significa también invertir en igualdad, cohesión social y desarrollo local.
El proyecto busca que sus beneficios no se limiten a las participantes, sino que repercutan en el conjunto de la comunidad, mejorando el acceso a los servicios, reforzando las redes de apoyo y favoreciendo la creación de oportunidades en Tafalla y su comarca.
AVANCES Y CONTINUIDAD DEL PROYECTO
A lo largo de 2025 y 2026, el proyecto ha avanzado en la consolidación de una red de colaboración territorial, la identificación de necesidades sociales, el desarrollo de acciones formativas y el acercamiento de las participantes al mercado laboral.
La finalización de la formación sociosanitaria y el desarrollo de las prácticas profesionales representan un paso importante dentro del itinerario previsto, al permitir que las mujeres participantes trasladen sus aprendizajes a contextos profesionales reales.
La siguiente etapa estará orientada a continuar reforzando sus oportunidades de inserción laboral y a impulsar la formación en emprendimiento social, explorando nuevas iniciativas que puedan dar respuesta a las necesidades detectadas.
El proyecto mantiene así una visión de continuidad, buscando que las actuaciones desarrolladas puedan traducirse en oportunidades sostenibles y en una mejora efectiva de los recursos de cuidados del territorio.
Hacia un modelo de cuidados más inclusivo y sostenible
Con el proyecto Ecosistema de Cuidados en Tafalla y su comarca, la Fundación Koine-Aequalitas reafirma su compromiso con la transformación social a través de la formación, el empleo, el emprendimiento y la participación comunitaria.
La iniciativa parte de una idea fundamental: las necesidades sociales también pueden convertirse en oportunidades para generar empleo digno, fortalecer la economía local y construir comunidades más inclusivas y cohesionadas.
A través de la colaboración territorial y del protagonismo de las mujeres participantes, el proyecto pretende contribuir a un modelo de cuidados que ponga a las personas en el centro, reconozca el valor de quienes cuidan y favorezca el bienestar del conjunto de la ciudadanía.
ENTIDADES COLABORADORAS
